Пусната на 17.03.2015, 09:15
О Б Я В А
за подбор за свободно работно място за длъжността „психолог”,
свързана с изпълнение на Национална програма „Активиране на неактивни лица”
I. Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- да бъдат регистрирани като безработни в Дирекция „Бюро по труда”;
- да притежават образователно квалификационна степен „бакалавър” или „магистър” по специалността „психология”;
- да притежават умения за работа с персонален компютър - MS Office (Word, Excel), електронна поща, интернет.
Допълнителни знания и умения:
- да притежават знания за програми и насърчителни мерки за заетост и обучение, финансирани от държавния бюджет, и за Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”;
- да притежават добри комуникативни умения;
- да притежават способност за планиране и организиране на дейността;
- да притежават умения за самостоятелна работа и работа в екип;
- да притежават аналитични умения и способност за адекватно и бързо решаване на проблеми.
Основни дейности и задължения:
- извършва индивидуално психологическо консултиране, което включва използване на специфични психологически техники за снижаване на напрежението и преодоляване на първоначалните трудности при провеждане на консултации с безработни лица, изслушване на лицата, идентифициране на проблеми, работа върху личностни бариери за тяхното преодоляване;
- подпомага безработните лица при вземане на решения, оценяване на постигнатите резултати от набелязаните действия по време на предишни консултации, приемане на решения за нови действия, водещи до постигане на конкретни резултати и разрешаване на съществуващи проблеми;
- извършва групово психологическо консултиране на безработни лица;
- прилага комплексни методи – интервюта, събеседване, наблюдение и тестова методика при подбор за включване в програми и мерки за заетост и обучение на безработните лица;
- подпомага трудовите посредници за извършване на подбор по заявка на
работодател за обявени свободни работни места.
Длъжността се заема по трудово правоотношение с работно време 8 часа.
Основно месечно възнаграждение: 500 лв. и допълнителни възнаграждения по минимални размери, установени в Кодекса на труда и в нормативните актове по неговото прилагане.
Срок на договора: до приключване на дейностите по Национална програма "Активиране на неактивни лица" - 31.12.2017 г.
II. Мястото на работа за длъжността „психолог” е в дирекция „Бюро по труда” - Ботевград
III. Подборът ще се проведе на два етапа:
- Допускане по документи, съгласно посочените минимални изисквания;
- Интервю с допуснатите кандидати.
IV. Документи за кандидатстване:
1. Заявление за участие в подбора – по образец;
2. Декларация от кандидата – по образец;
3. Автобиография – Europass формат;
4. Ксерокопия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и/или правоспособност.
Документите се подават до Директора на ДБТ-Ботевград, на територията на която се разкрива свободното работно място.
Срок за подаване на документите: 10 дни от датата на публикуване на съобщение на електронната страница на Агенцията по заетостта и изнасяне на обявата на информационното пространство на ДБТ – 27.03.2015г.
Информацията за класираните кандидати ще бъде изнесена на информационното табло на ДБТ-Ботевград, на територията на която се разкрива свободното работно място.
V. Условия за допустимост:
До разглеждане ще бъдат допуснати само подадените в срок заявления, които са попълнени по приложените образци и към тях са приложени необходимите документи.
До интервю ще бъдат допуснати кандидатите, чиито документи отговарят на минималните изисквания за заемане на длъжността.
Забележка: Нормативните документи, свързани с дейността на Агенцията по заетостта и Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” могат да бъдат намерени на електронната страница на Агенция по заетостта http://www.az.government.bg
