Пусната на 26.10.2016, 11:19
Стартираха Процедури-2017г. по Програма „Старт на кариерата” – Компонент 1 за кандидатстване за работни места в централните ведомства, областните и общински администрации. Обект на програмата са младежите до 29 ненавършени години към 18.11.2016г. включително, без трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда” като безработни или заети и притежаващи образование съответстващо на необходимото, посочено от работодателя за конкретното работно място.
Документи, които кандидатите задължително представят за допускане до участие в подбора:
- Заявление за кандидатстване по програмата с посочване на ведомствата, за които кандидатстват и работните места (по образец, публикуван на интернет-страницата на АЗ);
- Автобиография (Европас формат) - с посочване на настоящ адрес и телефон за връзка, образование, както и компютърни умения и степен на владеене на чужд език (чужди езици), ако се изискват от работодателя;
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVTemplate.csp
- Документ за завършено висше образование - копие от диплома или един от следните документи: уверение или академична справка, издадени от съответното висше училище. Кандидатите, завършили висше образование в чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение за признаване на придобитото висше образование от МОН;
- Документ за правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място).
Забележки:
- Всяко лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но до две работни места при един работодател по програмата;
- Комплектът документи се подава в един екземпляр.
Крайният срок за подаване на документите за участие в програмата е 18.11.2016г. лично и на място в Дирекция "Бюро по труда" – Ботевград.
