Пусната на 14.11.2014, 10:23
I. Изисквания към лицата за включване в Проект “По–близо до работа”
В Проекта могат да участват всички новонаети/заети по трудов договор лица, които работят в населени места, различни от тези, в които са регистрирани по настоящ адрес, при условие, че:
• работното място не е отдалечено на повече от 100 (сто) км от населеното място, в което лицето е регистрирано по настоящ адрес;
• не ползват средства на друго основание за същия разход;
• лицата не са командировани по смисъла на Наредбата за командировките в страната;
• трудовата им дейност не е обичайно свързана с пътуване;
• не са наети да осъществяват дейности в сферата на селското и горското стопанство, рибарството и аквакултурите;
• не са заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, системите на народната просвета, Министерство на вътрешните работи, Министерство на отбраната, и предприятия ползващи преференции за организиран транспорт по чл. 57а от Закона за насърчаване на заетостта;
• не са включвани и не участват в проекти и програми, финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Програма ФАР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник.
II. Възможности, които Проектът предоставя на новонаетите/заетите лица:
1.Провеждане на въвеждащо/надграждащо обучение от наставник с продължителност не по-малка от 30 астрономически часа.
2. Предоставяне ежемесечно средства за направените разходи в реален размер за транспорт от и до работното място, въз основа на сключен договор с Агенцията по заетостта.
• Допустими разходи за транспорт по настоящата схема са разходите за обществен превоз на пътници с автобуси по утвърдените републиканска, областни или общински транспортни схеми (съгласно Наредба № 2 от 15 март 2002 г. за условията и реда за утвърждаване на транспортни схеми и за осъществяване на обществени превози на пътници с автобуси).
• Разходите за транспорт покриват стойността на билетите/картите съответстващи на отработените дни за съответния месец, които са издадени от превозвача при спазване на българското действащо законодателство.
• Пътуването с личен автомобил, фирмен превоз и таксиметров превоз е недопустимо по настоящата схема.
• Направените разходи за транспорт няма да бъдат възстановени в случай, че средства за тези разходи са предоставени на лицата на друго основание.
III. Документи за кандидатстване по Проекта:
Заявление от новонаетото/заетото лице, придружено от следните документи:
• декларация по образец;
• документ, издаден от общината, удостоверяващ настоящия адрес на лицето;
• копия от трудовия договор и уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, заедно със справката за приети и отхвърлени уведомления по чл.62, ал.5, заверени от съответните длъжностни лица;
• копие на длъжностна характеристика.
